1、庄正坚持“三个”统一的价值观念,即“个人目标和企业目标的统一,个人利益和企业利益的统一,个人成功和企业成功的统一”
2、庄正认为,以人为本是希望文化的本质特征。
3、庄正坚持“唯才是举,择优录用”的选人原则,恪守“最适大于最优”的用人理念。我们所用的不一定是最优秀的人才,但一定是最合适的员工。
4、庄正坚持“三看三不看”的用人标准:看品德、看能力、看业绩;不看学历、不看背景、不看年龄。
5、庄正采用灵活用人机制和利益驱动机制,重视人,关心人,选拔人,培养人,造就人。
6、庄正提倡:诚实做人,精明做事,勤奋工作,追求美好。